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南都訊 記者吳建登 通訊員楊小勇 3月23日，由香洲區(qū)人力資源部主辦的校園招聘會在北理工舉行，約6000名應(yīng)屆畢業(yè)生會角逐108家企業(yè)提供的1600個崗位。記者了解到，現(xiàn)場許多企業(yè)能提供的薪資多在2000元左右。有一家企業(yè)提供最高8000元月薪，不過主要面向“重點(diǎn)本科”學(xué)生，這難倒了現(xiàn)場多數(shù)應(yīng)聘者。 據(jù)了解，現(xiàn)場許多企業(yè)能提供的薪資多在2000元左…

中青人才市場3月23日綜合性大型人才招聘會職位 免費(fèi)入場求職免費(fèi)領(lǐng)取簡歷免費(fèi)精美禮品派送免費(fèi)存檔求職 選擇中青成功在望 肇慶通產(chǎn)玻璃技術(shù)有限公司 電控工程師、電氣工程師、安全主任、回頭料工、模具維修工、電工、鉗工、窯爐操作工、車工、質(zhì)檢員、包裝工、保安、廚工、清潔工 團(tuán)星房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 保安 金?？悼萍脊?主持人、店長…

知己知彼:求職者常用的面試提問 今天，我看到硅谷招聘經(jīng)理Steve Buckley的一篇文章，探討了求職者如何向公司提問。 很多人將面試看作一種單向選擇，事實(shí)上，面試是一種雙向選擇：不僅是公司挑選你，也是你挑選公司。面試就是為雙方提供互相了解的機(jī)會，公司在評估你，你也在評估公司。 面試官也知道這一點(diǎn)，所以他們有心理準(zhǔn)備，期待求職…

如何面試出求職者的團(tuán)隊意識？ 你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？ 團(tuán)隊意識高于一切 面試官可以通過應(yīng)聘者對問題的細(xì)節(jié)描述，了解應(yīng)聘者對工作的理解。此題考察的目的是確認(rèn)應(yīng)聘者是否全面了解應(yīng)聘工作的內(nèi)容和職責(zé)，判斷應(yīng)聘者是否具有較強(qiáng)的分析能力、團(tuán)隊意識及執(zhí)行力。 關(guān)鍵詞：分析能力 、團(tuán)隊合作、執(zhí)行力 之所以會針對應(yīng)聘者提出這樣…

央視名嘴李詠離職的3大猜想 對于上周爆出的央視名嘴李詠離職一事的原因，就連央視內(nèi)部人士都不知，他的妻子哈文也在微博轉(zhuǎn)發(fā)該消息，并附言：“去做靈魂工程師？”這種曖昧也沒有透露任何信息，于是留給李詠離職很大的猜想空間。 當(dāng)年，李詠憑借《幸運(yùn)52》和《非常6+1》成為家喻戶曉的主持人，2006年更是以身價5億元稱冠《中國最具價值主持…

工資年年漲 工人年年走 正月十五一過，廣州開發(fā)區(qū)、花都獅嶺、增城新塘等制造業(yè)企業(yè)密集的地區(qū)，勞動力市場里涌進(jìn)大批招工的企業(yè)。一項(xiàng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不容樂觀，2012年廣州人才市場的求職者進(jìn)場數(shù)比2011年減少了37萬，下降比例高達(dá)17 .7%.廣州對外來工的吸引力在下降，個別小型皮具廠甚至出現(xiàn)了開年后沒有工人返廠的個案。同時，市區(qū)不少小區(qū)保安…

職場秘方：笑容減壓的藝術(shù) 笑容對健康有益。 研究人員發(fā)現(xiàn)，面帶笑容讓人受益良多，笑容可以降低心跳速度并緩解壓力。最近的一項(xiàng)研究表明，甚至人們下意識地強(qiáng)裝笑顏也對健康有益。此前已有研究表明，笑容可以讓你更快樂。 某些研究提出，只有開懷大笑和發(fā)自內(nèi)心的笑才對身體有積極影響。不過，另有一些研究指出，即使禮節(jié)性的笑容都可能對…

西江網(wǎng)訊（記者郝蕊首席記者張昕）春節(jié)剛過，不少企業(yè)開始緊鑼密鼓招聘新員工，返鄉(xiāng)歸來的外來務(wù)工人員和大學(xué)畢業(yè)生們也踏上了求職路。2月20日，肇慶市中青人才市場舉行“一帆風(fēng)順•新春首場大型人才招聘會”。招聘會目的在于緩解節(jié)后用人單位招工難問題，同時也為求職者提供尋求理想就業(yè)崗位的平臺。 　　招聘現(xiàn)場：八百崗位虛位以待…

南都訊 記者謝亮輝 通訊員陳立雄 春節(jié)剛過，到廣州等珠三角地區(qū)找工作的人員陸續(xù)增多。廣州警方特別發(fā)出安全提示。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，春節(jié)長假后以“招工”為名的詐騙活動，其主要作案手段有以下幾種： 演雙簧騙你各種費(fèi)用 一些勞務(wù)中介所為了獲取應(yīng)聘者的信任，與一些騙子公司或皮包公司合伙進(jìn)行詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費(fèi)、…

大學(xué)生應(yīng)該仔細(xì)篩選適合自己想要的職位，降低求職底限、放寬求職范圍，并參 加一些培訓(xùn)。此外在面對招聘求職前還要修改求職簡歷，并在求職前對自己 的狀況作一個評估，有針對性地投遞簡歷。 北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示，大學(xué)生應(yīng)該從大一、大二起就開始進(jìn) 行準(zhǔn)備，比如到一些企業(yè)或其他單位去實(shí)習(xí)，并接受相關(guān)輔導(dǎo)，有針對性地選…